Sie müssen Störungen, Stress und Krisen bewältigen?

Und Sie erleben dies als persönlichen Grenzbereich für sich selbst und Ihr Team. Dann lesen Sie das 36seitige kostenlose E-Book und rufen Sie uns an.

Executive Coach
In a Nutshell

Souverän durch den Wandel:
Für Menschen in Übergängen.

Unsere neuronalen Kräfte entfalten unsere Potentiale. Gehirne arbeiten jedoch stets in Wechselwirkung mit anderen Gehirnen. Die erstaunliche Konsequenz: Potentiale entfalten sich nicht durch Wettbewerb, sondern durch Kooperation.

Führung wird dadurch zu einem relationalen Prozess. Erfolg entsteht, wenn Experten in Teams und an Schnittstellen miteinander kooperieren.

Auf dieser Grundlage navigieren wir Sie durch Grenzbereiche. Wir bereiten Sie auf Krisen vor und begleiten Sie hindurch. Gleichzeitig stärken wir Ihre Innovationskraft. Krise und Innovation sind zwei Seiten einer Medaille.

Kostenloses E-Book (36 Seiten)

Erfahren Sie, wie Sie und Ihr Team Krisen bewältigen können.

Coach presenting at a whiteboard

Bücher

Für relationales Führen müssen wir Menschen »lesen« und ihre inneren emotionalen und mentalen Prozesse begleiten können.

Näheres hierzu finden Sie in den folgenden Büchern und Videos.

Book Cover

Artgerechte Haltung von Menschen

Wie Sie mit widersprüchlichen und empfindlichen Menschen sinnvoll zusammenleben können

Book Cover

Vermeiden

Die Strategie-Umsetzungs-Blocker-Kettenreaktion

Book Cover

Der Situations-Navigator

Trennungsgespräche mit unkündbaren Mitarbeitern

Book Cover

Ich bin nicht zuständig

Wie klare Rollen Menschen entlasten

Workbook

Immer Team

Dein Buch zum Transformations-Coaching

Workbook

Re-Set

Dein Buch zum Online-Coaching

Workbook

Überraschung

Wie Du sein kannst wer Du bist

Workbook

Naked Sales

Scanning und virtueller Vertrieb

Workbook

Frauen zum Mars

Wer zum Mars fliegen kann, kann auch Unternehmen führen

Entdecken Sie Ihr Profil

Für die in den Büchern und Videos dargestellten fünf Persönlichkeitstypen haben wir einen Schnelltest entworfen, den Sie jederzeit kostenfrei durchführen können.

Zum Schnelltest
Ihr Name - Expert for Transitions
45+ Jahre Erfahrung
Manuel Jork

Ich begleite Sie dort, wo andere an ihre Grenzen stoßen.

Er hat an der FU-Berlin Rechtswissenschaften studiert und im Anschluss daran von 1982 bis 1999 als Rechtsanwalt und HR-Manager in Berlin und Frankfurt am Main gearbeitet.

Sein Fokus liegt auf Schnittstellen in Unternehmen. Hier entscheidet es sich, ob Leistung zur Entfaltung kommt oder verloren geht. Arbeitsrecht und Psychotherapie verbindet er mit Organisations- und Führungskräfteentwicklung.

Finden wir gemeinsam
neue Orientierung.

Gerade in Grenzbereichen ist ein vertraulicher Austausch entscheidend. Ich nehme mir Zeit für Ihre Situation, um für Sie und Ihr Team spürbare Entlastung zu schaffen.

Hinterlassen Sie mir eine Nachricht oder rufen Sie direkt an – ich melde mich zeitnah bei Ihnen.

jork@jork.biz
+49 (0) 172 599 35 14
Berlin

Mit dem Absenden akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung.